RH

Les ressources humaines passent par les Web services !

Là aussi, il s'agit d'un marché très dynamique en particulier du fait de l'habitude qu'ont eu les entreprises à externaliser leur paie. Mais aussi et surtout au fait que la gestion des ressources humaines démarre par le recrutement, et que le web en est la première source de fourniture de candidats. Enfin, la dimension naturellement collaborative, de ce métier amène naturellement à l'emploi de solutions SaaS, dans le traitement des CV, la formation en ligne, la paie en ligne bien sûr, la gestion des notes de frais, la gestion des voyages naturellement connectée au web, mais également autour de la communication interne par le biais d'infrastructure de communication de type wiki et autres blogs d'entreprises, là aussi aisément proposée en mode web service.

Recrutement-carrière Paie Formation Communication internet SIRH

SIRH

Description Fiche Interview

Nom de la solution : **************

Fournisseur: **************

Une solution SIRH en marque blanche pour les entreprises de moins de 100 collaborateurs couvrant les besoins RH suivants : - Recrutements et entretiens - Gestion RH courante : Notes de frais, feuilles de temps, congés, demandes collaborateurs... - Gestion de la formation - Reporting - Interfaces avec les principaux moteurs de paie du marché Cette solution est développée par une entreprise reconnue sur le marché des SIRH : - De nombreux clients grands comptes parmi lesquels : Total, Toyota, Arcelormittal construction, Opcalia.... - de nombreuses récompenses : Gartner CoolVendor 2013, trophée des SIRH 2012... Cette solution simple à paramétrer et à commercialiser vous permettra d'adresser de nouveaux marchés et d'augmenter votre chiffre d'affaires !

Types de clientèle ciblée
Secteurs économiques ciblés
Nombre d'entreprises clientes	>50
Principaux clients
Profil d'interlocuteur chez le client	Direction fonctionnelle
Langues disponibles
La solution peut-elle être testée en ligne ?	Non
Actions de co-marketing avec le revendeur ?	Oui
Fourniture de leads au revendeur ?	Oui
Système tarifaire	Forfaitaire
Frais de mise en service	Oui
Panier moyen annuel de la solution (CA moyen généré par 1 an d’abonnement à la solution hors frais de mise en oeuvre)	50 K€
Outil de formation disponible pour le revendeur ?	Oui
Une formation produit est-elle proposée ?	Oui
Localisation de l'hébergement	National
Existance d'une certification
Membre d'une organisation professionnelle	Eurocloud, ANDRH, ...
Proposition d’un contrat de qualité service (SLA)	Oui
Engagement contractuel en termes de réversibilité	Oui
Engagement contractuel en termes de prise en compte de la confidentialité des données	Oui

Modèle : achat-revente (le revendeur signe avec le client)

Marge revendeur	20%< <30%
Limitation dans le temps	Oui

Je teste ma compatibilité Je contacte ce fournisseur

Quelle est votre motivation commerciale?

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Nom de la solution : **************

Fournisseur: **************

Solution SIRH (logiciel RH) simple et globale : recrutement, évaluations, formation, administration courante (frais, temps, congés, dématérialisation dossier collaborateur), reporting Logiciel RH simple pour les organisations de 10 à 60 000 collaborateurs : facile à utiliser, rapide à mettre en place, techniquement robuste pour la DSI (Direction des Systèmes d’Information). Choisie par des leaders dans leur secteur : ArcelorMittal Construction, Total, Alain Afflelou, Caisse des Dépôts et Consignations Entreprises, Crédit Coopératif, Araxxe, Viadeo, et /ou des TPE en forte croissance Notre SIRH est Interfacé avec l'ensemble des moteurs de paie (SAGE, ADP, CEGID, SAP, ORACLE,...)

Types de clientèle ciblée	PME / PMI, Collectivité, Grand compte, Etablissements publiques, Fournisseurs de services (Internet, telecom, Cloud, hébergement), Administration
Secteurs économiques ciblés	Tous secteurs
Nombre d'entreprises clientes	>10
Principaux clients	Total , Arcelor Mittal Construction, EADS Sogerma, Viadeo, Crédit coopératif, Toyota, Rue89, Banque Publique d'Investissement, Economat des Armées, Agence National de l'Habitat
Profil d'interlocuteur chez le client	Direction fonctionnelle, Finance, RH, DGDirection informatique, Responsable informatique
Langues disponibles	Allemand, Espagnol, Chinois, Français, Anglais
La solution peut-elle être testée en ligne ?	Non
Actions de co-marketing avec le revendeur ?	Oui
Fourniture de leads au revendeur ?	Oui
Système tarifaire	Variable+forfaitaire
Frais de mise en service	Oui
Panier moyen annuel de la solution (CA moyen généré par 1 an d’abonnement à la solution hors frais de mise en oeuvre)	20 K€
Outil de formation disponible pour le revendeur ?	Oui
Une formation produit est-elle proposée ?	Oui
Localisation de l'hébergement	UE
Existance d'une certification	iso27001
Membre d'une organisation professionnelle
Proposition d’un contrat de qualité service (SLA)	Oui
Engagement contractuel en termes de réversibilité	Oui
Engagement contractuel en termes de prise en compte de la confidentialité des données	Oui

Modèle : achat-revente (le revendeur signe avec le client)

Marge revendeur	>30%
Limitation dans le temps	Non

Modèle : apport d’affaires (le fournisseur Cloud signe avec le client)

Commission d'apport d'affairres	>10%
Limitation dans le temps	Oui

Je teste ma compatibilité Je contacte ce fournisseur

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Nom de la solution : **************

Fournisseur: **************

Nous proposons des solutions d'hébergement des Systèmes d'Information au sein de nos trois offres de Cloud privé, à destinatation des entreprises (de toute taille) désireuses d'externaliser tout ou partie de leur service informatique.

Types de clientèle ciblée	TPE, PME / PMI, Grand compte
Secteurs économiques ciblés	Tous secteurs
Nombre d'entreprises clientes	>100
Principaux clients
Profil d'interlocuteur chez le client	Direction fonctionnelle, Finance, DGDirection informatique, Responsable informatique
Langues disponibles	Français
La solution peut-elle être testée en ligne ?	Non
Actions de co-marketing avec le revendeur ?	Non
Fourniture de leads au revendeur ?	Non
Système tarifaire	Forfaitaire
Frais de mise en service	Oui
Panier moyen annuel de la solution (CA moyen généré par 1 an d’abonnement à la solution hors frais de mise en oeuvre)	30 K€
Outil de formation disponible pour le revendeur ?	Non
Une formation produit est-elle proposée ?	Non
Localisation de l'hébergement	National
Existance d'une certification	Liée aux Datacenters (IBM - Globalswitch)
Membre d'une organisation professionnelle	Eurocloud France Cloud Confidence Transition Numérique +
Proposition d’un contrat de qualité service (SLA)	Oui
Engagement contractuel en termes de pénalités en cas de manquement à la qualité de service	98,85%
Engagement contractuel en termes de réversibilité	Oui
Engagement contractuel en termes de prise en compte de la confidentialité des données	Oui

Modèle : apport d’affaires (le fournisseur Cloud signe avec le client)

Commission d'apport d'affairres	>10%
Limitation dans le temps	Oui

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