RH

Les ressources humaines passent par les Web services !

Là aussi, il s'agit d'un marché très dynamique en particulier du fait de l'habitude qu'ont eu les entreprises à externaliser leur paie. Mais aussi et surtout au fait que la gestion des ressources humaines démarre par le recrutement, et que le web en est la première source de fourniture de candidats. Enfin, la dimension naturellement collaborative, de ce métier amène naturellement à l'emploi de solutions SaaS, dans le traitement des CV, la formation en ligne, la paie en ligne bien sûr, la gestion des notes de frais, la gestion des voyages naturellement connectée au web, mais également autour de la communication interne par le biais d'infrastructure de communication de type wiki et autres blogs d'entreprises, là aussi aisément proposée en mode web service.

Recrutement-carrière Paie Formation Communication internet SIRH